Selbst-vorstellung

Ich bin Lorenz Leonhard Huber, Gründer von Inside Leadership – Executive & Transformational Coaching.

Meine Arbeit verbindet medizinisches Wissen, psychologische Expertise und langjährige Erfahrung im Gesundheits- und Unternehmensumfeld. Nach meinem Einstieg in die Humanmedizin entwickelte ich ein starkes Interesse an der Frage, wie Menschen, Organisationen und Gesundheit zusammenwirken. Dieses Verständnis vertiefte ich durch ein Studium der Wirtschaftswissenschaften und einen Master in Wirtschaftspsychologie.

Beruflich war ich zunächst im Krankenhaus tätig und habe anschließend ein Unternehmen in der digitalen Gesundheitsbranche mit aufgebaut. Dort habe ich über mehrere Jahre Bereiche wie Vertrieb, Business Development, Recruiting, Marketing und strategische Unternehmensentwicklung verantwortet und aufgebaut. Zuletzt habe ich ein wachsendes Team im Bereich eHealth geführt und verschiedene, zentrale Transformationsprojekte begleitet.

Diese breite und praxisnahe Erfahrung prägt meinen Coachingansatz: strukturiert, reflektiert und menschlich. Als Einzelunternehmer arbeite ich bewusst persönlich, ergänzt durch ein professionelles Netzwerk aus Expertinnen und Experten für Supervision, HR, Therapie, Design und Organisationsentwicklung.

Inside Leadership steht für Coaching, das wissenschaftlich fundiert, unternehmerisch geprägt und authentisch in der Zusammenarbeit ist.

Mein Ansatz

Erfahrung

Philosophie

Ich verbinde medizinisches Wissen, psychologische Kompetenz und Erfahrung aus Gesundheits- und Unternehmenswelt, um Klarheit zu fördern, wirksames Handeln zu ermöglichen und Entwicklung zu unterstützen.

Engagement

Ich setze mich dafür ein, Menschen in herausfordernden Situationen klar und strukturiert zu begleiten. In einem geschützten Rahmen entsteht Raum für Reflexion, Orientierung und bewusste Entscheidungen. Mein Engagement zeigt sich in einer zugewandten, professionellen Haltung, die Veränderung unterstützt und nachhaltig ermöglicht.

Expertise

Meine Expertise verbindet medizinisches und psychologisches Wissen mit Erfahrung in komplexen beruflichen Kontexten. Dadurch kann ich Muster schnell erkennen, Themen präzise einordnen und Klientinnen und Klienten praxisnah bei ihrer Entwicklung unterstützen — im beruflichen wie im persönlichen Umfeld.

Erfahrung

Erfahrungen im Klinikalltag, im Gesundheitswesen und in der digitalen Unternehmenswelt prägen meine Arbeit. Die Leitung von Teams und Transformationsprozessen hat mir ein tiefes Verständnis für Dynamiken und Entscheidungen vermittelt. Diese Grundlage ermöglicht ein Coaching, das strukturiert, realistisch und menschlich ist.

Grundlage

Bildung

Universität Regensburg

Humanmedizin

Universität Passau

Bachelor Business Administration and Economics

Business and Law School Berlin

Master Wirtschaftspsychologie

Ausbildung

Schwerpunkte

Erfahrung

Pflegepraktikum & Präparierkurs

Humanmedizin

Unternehmertum, BWL und VWL

Bachelor Wirtschaftswissenschaften

Organisationspsychologie, Coaching

Master Wirtschaftspsychologie

Charité Berlin

Studentischer Mitarbeiter Organisationsentwicklung

Doctolib Deutschland

Vertriebsmitarbeiter

service health erx GmbH

Leitung Vertrieb und Unternehmensentwicklung

Fragen?

Falls Fragen aufkommen sollten, zögern Sie bitte nicht mich zu kontaktieren, ich freue mich auf Ihre Nachricht!

Annika S., 59

„Während einer großen beruflichen Umstrukturierung hat mich das Coaching von Lorenz enorm unterstützt. Durch seine klare, ruhige Art konnte ich meine Situation viel besser einordnen und Schritt für Schritt wieder Orientierung gewinnen. Besonders wertvoll waren die strukturierten Reflexionen und die neuen Perspektiven, die mir halfen, Entscheidungen sicherer zu treffen. Ich habe mich jederzeit gut begleitet und verstanden gefühlt.“

Philip M., 32

„Das Coaching mit Lorenz hat mir beruflich einen enormen Schub gegeben. In einer Phase, in der viele Entscheidungen anstanden und meine Rolle unklar war, half er mir, meine Stärken klarer zu sehen und strategisch vorzugehen. Durch die strukturierten Gespräche konnte ich Prioritäten setzen, meine Position im Unternehmen stärken und deutlich selbstbewusster auftreten. Ich habe aus jeder Sitzung konkrete Impulse mitgenommen.“

Das sagen meine Klient:innen

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